30年到底有多長？一棵小苗從新芽茁壯成長為棟梁。熊穀焊機廠家從成立之初人員少、底子薄的小工廠，通過三十年一步一個腳印的夯實奮進，走到今天。今天，2月8日9時許，迎來熊穀2022年開工大會，全體同仁齊聚公司四樓大會議廳，一起總結過去，展望未來。

疫情陰霾未散，防控仍不鬆懈，參會人員全程佩戴口罩。會上，熊健董事長回顧了2021年取得的璀璨成績，在“深化產品研發，拓展市場領域”的思想指導下，通過全體同仁的努力拚搏，熊穀管道自動焊機在國內長輸管道工程施工中的認可度和市場占有率持續保持穩定，公司銷售額同比2021年有大幅度增長，銷售產值再創新高。同時，熊健董事長在總結了經驗和問題的基礎上，明確了改進方向，一定要堅持“自強不息，厚德載物”的精神。

回首征途，優秀就在身邊。熊穀焊機廠家的發展離不開團隊和個人，國內業務部（燃燒自我，挑戰新目標）、焊接電源事業部（攻堅克難，貫徹現場主義）、製造部控製板阿米巴（擁抱變化，日新日高）三個團隊獲得“2021年度優秀團隊”稱號。各個崗位都評定出值得我們學習的奮進者：張佼（腳踏實地，篤行致遠）、遊浩（仰望星空，腳踏實地）、劉良鬆（埋頭工作，注重實踐）、黃香敏（持籌握算，數字人生）、胡林（開拓進取，碩果累累）、王毅（天道酬勤，誌者事成）、葉俊祥（滿腔熱情，顧客至上）、朱佳鑫（日拱一卒，九轉功成）。

圖：國內業務部（燃燒自我，挑戰新目標）

圖：焊接電源事業部（攻堅克難，貫徹現場主義）

圖：製造部控製板阿米巴（擁抱變化，日新日高）

圖：熊穀公司年度優秀員工

虎年，虎虎生威。熊健董事長明確了2022年工作目標，公司將以“打造核心產品，拓展市場領域”為經營主題 ，持續深化熊穀文化建設，激勵全員持續精進，實現公司戰略目標。根據公司年度經營計劃，各阿米巴已製定各自的年度經營計劃，明確提出希望各阿米巴要充分發揮團隊的積極性，勇於挑戰高目標，提升經營業績，始終圍繞經營目標，踏實高效的工作。並對年度經營利益分享和分紅權激勵股進行了補充說明，這也是貫徹公司核心價值觀的具體表現。

最後，人力資源部陶部長對製度修訂部分進行了補充說明，給全體同仁帶來祝福，大家打開雙手迎福不斷。音響裏流淌出的歌詞“今天是個好日子”與窗外湧進的春日暖陽，注定今年祺祥降九州,遍地黃金穀！在一片歡聲笑語中，本次會議圓滿結束。

讓我們滿懷激情挑戰2022年新目標，深入踐行熊穀核心價值觀，為“在追求全體員工物質和精神兩方麵幸福的同時，為人類及社會的進步與發展做貢獻”的熊穀使命而奮鬥！天道酬勤，熊穀而立英姿颯爽，虎年揚帆再啟新航，敢同雲霞媲美，敢與日月爭輝，鬥轉星移定乾坤！